que es la jerarquía en recursos humanos
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Explicación:La jerarquía en Recursos Humanos es la estructura organizativa que define los niveles de autoridad y responsabilidad dentro del área, permitiendo una gestión eficiente del talento. Desde el Director de RR. HH., que establece la estrategia general, pasando por gerentes, coordinadores, analistas y asistentes, cada nivel cumple funciones específicas que aseguran el cumplimiento de políticas, procesos y objetivos organizacionales. Esta jerarquía facilita la toma de decisiones, la distribución del trabajo y el flujo de comunicación, adaptándose al tamaño y complejidad de la empresa, y siendo clave para mantener el orden, la productividad y el alineamiento entre el capital humano y la visión empresarial.
