:1. ¿Verdadero o Falso? La Resolución 1562 de 2012 estableció el nuevo "Sistema General de Riesgos Laborales".FalsoVerdadero2. De acuerdo con la Resolución 1562 de 2012, el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) debe ser implementado por "TODOS" los empleadores, sin importar el número de trabajadores. ¿Verdadero o Falso?VerdaderoFalso3. Según la Resolución 1562, la afiliación a una Administradora de Riesgos Laborales (ARL) es un requisito "obligatorio" para:A. Todos los trabajadores dependientes.B. Solo los trabajadores que se desempeñen en empresas con más de 50 empleados.C. Los trabajadores dependientes e independientes que laboren en actividades de alto riesgo.D. Todos los trabajadores, incluyendo a los independientes con contrato de prestación de servicios.4. El monto de la cotización al Sistema General de Riesgos Laborales se calculacon base en:A. El número de empleados de la empresa y la antigüedad del trabajador.B. El salario mínimo legal vigente y las ganancias anuales de la empresa.C. El nivel educativo del trabajador y el sector económico.D. El riesgo laboral de la actividad económica de la empresa y el ingreso base de cotización (IBC) del trabajador.5. En el contexto de la Resolución 1562, ¿cuál es el propósito principal del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)?A. Gestionar los salarios y beneficios de los trabajadores.B. Cumplir con las metas comerciales de la empresa.C. Aumentar la productividad de los empleados.D. Promover la mejora continua de la salud y seguridad en el trabajo.6. De los siguientes, ¿cuál no es un principio del Sistema General de RiesgosLaborales según la Resolución 1562?A. IntegralidadB. ProductividadC. SolidaridadD. Universalidad7. La afiliación de un trabajador independiente con contrato de prestación deservicios a una ARL es responsabilidad de:A. La Administradora de Riesgos Laborales (ARL).B. La empresa contratante.C. El mismo trabajador independiente.D. El Ministerio del Trabajo.8. ¿Cuáles son las dos principales prestaciones económicas que ofrece el Sistema General de Riesgos Laborales a un trabajador que sufre un accidente de trabajo?A. Auxilio de transporte y bonificación por antigüedad.B. Salario y vacaciones remuneradas.C. Subsidio por incapacidad temporal y pensión de invalidez.D. Préstamos de vivienda y seguro de desempleo
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Respuesta:Explicación: aquí están la pregunta de falso y verdadero.1. ¿La Resolución 1562 de 2012 estableció el nuevo "Sistema General de Riesgos Laborales"? ✔️ Verdadero2. El SG-SST debe ser implementado por "TODOS" los empleadores, sin importar el número de trabajadores. ✔️ Verdadero3. ¿Quiénes deben afiliarse obligatoriamente a una ARL?D. Todos los trabajadores, incluyendo a los independientes con contrato de prestación de servicios.4. El monto de la cotización se calcula con base en:D. El riesgo laboral de la actividad económica de la empresa y el ingreso base de cotización (IBC) del trabajador.5. ¿Propósito principal del SG-SST?D. Promover la mejora continua de la salud y seguridad en el trabajo.6. ¿Cuál NO es un principio del Sistema General de Riesgos Laborales?B. Productividad7. ¿Quién debe afiliarse a la ARL en el caso de un independiente?C. El mismo trabajador independiente8. Principales prestaciones económicas tras un accidente de trabajo:C. Subsidio por incapacidad temporal y pensión de invalidez
