Se conoce como PRINCIPIO DE ESCALADA JERÁRQUICA por el que se rige la norma de que cualquier empleado en cualquier empresa solo ha de recibir órdenes de su jefe inmediato superior o bien reportarle cualquier incidencia.El caso expuesto en este ejercicio se llama SALTO JERÁRQUICO o ESCALADA LATERAL. Es un acto que puede tener consecuencias negativas si no se hace con suficientes pruebas de que su jefe inmediato no es el adecuado para gestionar la incidencia.