Respuesta:La despersonalización de las relaciones de trabajo se basó en el paso de talleres artesanales a fábricas industriales, donde:- Las máquinas fragmentaron las tareas. - Muchos obreros trabajaban juntos bajo supervisión impersonal. - Los trabajadores perdieron contacto con el producto final. Esto hizo que las relaciones laborales fueran más impersonales y centradas en la eficiencia.